Kariéra v Simio, a.s.
Možnosti trhu práce bychom z pohledu osobnostního růstu mohli rozdělit na dvě části:
Mechanická práce ( většinou nižší pozice v průmyslu )
- Pevně stanovený pracovní postup
- Minimální potřeba zapojení a využití intelektu a individuální jedinečnosti
- Minimální nároky na další vzdělávání
- Nemožnost ovlivnit produktivitu své práce (mzdový strop)
- Nízká pravděpodobnost kariérního růstu
Mentální práce (vyšší pozice v průmyslu, obchod, služby, poradenství)
- Podílení se na nastavovaní pracovního postupu
- Vysoká potřeba zapojení a využití intelektu a individuální jedinečnosti
- Dalším vzděláváním rosteme a vynikáme tak z průměru
- Možností jak ovlivnit produktivitu je díky bonusovým složkám
- Vyšší pravděpodobnost kariérního růstu
Náplň práce
Práce v naší společnosti z drtivé většiny spadá do druhé kategorie. To, že se učíme neustále nové odborné fakty, to že se krok za krokem zlepšujeme v komunikačních schopnostech a to, že se nikdy nezastavíme aby nás nepředběhla konkurence, nás katapultuje do dalších stupňů osobnostního růstu. Nabízíme jak stabilitu v podobě fixního platu, tak i možnost vydělat si co nejvíce, protože mzdový strop v naší společnosti neexistuje. O hodnoty, které u nás vytvoříte, se rádi dělíme ve formě bonusů. Proto je Váš osobnostní růst pro nás mimořádně důležitý.
- Komunikace s klienty a práce s daty na PC.
Školení je jednoduché, nový zaměstnanec se nemusí týden školit.
Pracovní doba je standartně od 8:30 do 16:30, umíme samozřejmě i vyjít vstříc, například maminkám na MD – zkrácený úvazek.